Allgemeine Informationen:

ROSY’S baut Europas erstes Netz aktiv-temperierter „Click & Collect“-Boxen für online-bestellte Lebensmittel. Damit verbinden wir Konsument*innen und regionale Ab-Hof-Verkäufer*innen, direktvermarktende Handelsbetriebe und den gesamten E-Commerce.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort

Beruf:

1 Marketing & Sales Mitarbeiter*in mit Aufstiegsmöglichkeit zum CMO (f/m/d)

Inserat:

Diese Stelle kann im Rahmen eines Internships, als Trainee oder als Sales Professional mit entsprechender Berufserfahrung ausgelegt werden.

IHRE AUFGABEN IM DETAIL:
In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung sowie die Umsetzung einer effektiven Marketing & Sales Strategie verantwortlich. Wesentliche Elemente wären dabei u.a.:
* Definition zielgruppen-relevanter Vertriebsstrategien
* Etablieren eines effizienten Funnel-Managements bezgl Kundenansprache
* Hands-On Umsetzung und aktiver Verkauf, persönlich oder am Telefon
* Aktives Management von Bestandskunden

IHRE QUALIFIKATION:
* Sie haben Interesse bzw Vorerfahrung an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Lebensmittel-Distribution und Catering
* Sie verfügen über einen agrarischen und/oder Hospitality-Background oder Vor-Erfahrung betreff der (Direkt-)Vermarktung von Nahrungsmitteln
* Idealerweise haben Sie bereits an der Entwicklung neuer Märkte bzw Geschäftsmodelle mitgewirkt
* Ihr Vorgehen ist geprägt von einer Startup-Mentalität: Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Ihre Flexibilität, sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus
* Sie agieren Hands-On, eigenständig, effizient und strukturiert
* Freude und Mut neue Ideen zu entwickeln und vor allem umzusetzen
* Pro-aktive Vertriebsorientierung mit der Fähigkeit zum Verhandlungsabschluss

UNSER ANGEBOT:
* Raum eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
* Innenstadt-Büro, flexibel einteilbare Arbeitszeiten, auch als Home Office gestaltbar
* Je nach Qualifikation und persönlicher Interessenslage bieten wir
– ein Internship,
– einen bezahlten Praktikumsplatz,
– einen flexiblen Teilzeit- oder
– einen Vollzeitvertrag mit Möglichkeit zum Aufstieg zum CMO
* die Bezahlung richtet sich je nach vorhandener Vorerfahrung bzw. Anstellungsart, als Senior Sales in Richtung CMO ab EUR 2.500,– brutto/Monate zuzüglich Bonuszahlungen und Prämien.
* ohne anrechenbare Berufserfahrung ist das Einstiegsgehalt niedriger, aber mindestens lt. Kollektivvertrag.

Kontakt: Aktuelles finden Sie auf www.rosys.at

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: huber@rosys.at


ROSY’S GmbH
Neutorgasse 2, A-1010 Wien

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing & Sales Mitarbeiter*in mit Aufstiegsmöglichkeit zum CMO (f/m/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

13833607