Allgemeine Informationen:

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion.
Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach &
Abdichtungsbahnen) ca. 1200 Mitarbeiter/innen.
Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet.

Wir sind eine ambitionierte, wachsende Unternehmensgruppe und suchen
in der Konzernholding (1010 Wien) eine/n kompetente/n

Beruf:

1 HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Inserat:

Ihre Aufgaben:
– Selbständige (strategische und operative) Beratung und Betreuung der Führungskräfte der
zugeteilten Geschäftsbereiche bei allen HR-relevanten Themenstellungen auf der Basis der
konzerngültigen HR-Methoden, -Prozesse und -Standards
– Bedarfserhebung auf Organisations- bzw. Führungsebene, Entwicklung und Implementierung
entsprechender sowie nachhaltiger Lösungen für die Divisionen in Abstimmung mit dem HR-Expertenteam
– Begleitung der betreuten Divisionsleiter bei der Identifikation und Definition von Maßnahmen,
Optionen und Alternativen zur Erreichung des Geschäftsplans sowie bei der
strategischen Organisationsentwicklung
– Mitverantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von entsprechenden neuen
Methoden und Instrumenten
– Leitung und Begleitung von HR-Maßnahmen und Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
sowie entsprechendes Projektcontrolling
– Definition, Dokumentation, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen sowie
Sicherstellung der Prozessqualität und ¿konformität
– Weiterentwicklung und Analyse entsprechender HR-Kennzahlen zur Erfolgsmessung

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung (vorzugsweise BWL-Studium) mit Schwerpunkt HR-Management
oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Personalwirtschaft
– Idealerweise ergänzende Ausbildung bzw. Erfahrung im Change-Management, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Strategieentwicklung, Digitalisierung, New Work, Agilität
– Mehrjährige Erfahrung als Business Partner, vorzugsweise im internationalen Umfeld
– Sehr gute generalistische HR-Kenntnisse bzw. Leidenschaft für HR-Themen
– Serviceorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, den Blick fürs Ganze zu bewahren,
im Sinne des Unternehmens zu denken und passende Lösungen zu entwickeln
– Analytische, zielorientierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamorientierung
– Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-IS-Systemen
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:
– Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000,- (All-In, Vollzeit)
– Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
– Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
– Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)
– Diverse Kwizda Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Anbei der Link für Ihre Bewerbung: https://karriere.kwizda.at/Job/158777

Ihr Ansprechpartner
Mag. Salvatore Campolattano
c/o Kwizda Holding GmbH
Universitätsring 6
1010 Wien

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

13696432