Für unseren Kunden, der im Bereich Facilitymanagement tätig ist, suchen wir Unterstützung für das bestehende Team.

Eingestellt wird ab sofort ein Junior Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich Gebäudetechnik und HKLS.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Ihr Aufgabenbereich
·Pflege und Ausbau des BestandskundInnengeschäftes und aktive NeukundInnenakquise im technischen und infrastrukturellen Facility Manager (FM) Bereich
·Eigenständige Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Konzepten
·Bearbeitung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
·Zentrale Schnittstelle zum technischen und infrastrukturellen Betrieb
·Laufende Marktbeobachtung und Analyse der KundInnenbedürfnisse

Ihre Qualifikationen
·Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Gebäudetechnik, Energietechnik
·oder ähnliches; höhere Ausbildung (z.B. Hochschulstudium) von Vorteil
·Erste Erfahrung im Bereich HKLS oder Sales von Vorteil
·Interesse an technischen und infrastrukturellen Facilitymanagement Themen
·Gute kaufmännische Kenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen
·Hohe KundInnenorientierung in einem dynamischen Umfeld gepaart mit Flexibilität
·Kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
·sowie einer selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen
·Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
·Angenehmes und freundliches Betriebsklima
·Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
·Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.438,06 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Völker GmbH wurde 2005 von Martin Völker (CEO) gegründet und stetig weiterentwickelt. Völker gehört in der Zwischenzeit zu den größten Arbeitskräfteüberlassern in Österreich. Seit mittlerweile 15 Jahren bringen wir sehr erfolgreich ArbeitnehmerInnen und Unternehmen zusammen, um den gemeinsamen Erfolg zu sichern.
Wir verfügen über einen großen Pool an qualifizierten Arbeitskräften und können so den zusätzlichen Bedarf in Spitzenzeiten rasch abdecken. Bewerbern können wir ein erstklassiges Netzwerk in Unternehmen aus Industrie, Bauwesen, Handel, Handwerk u.v.m. anbieten. So finden wir rasch und zuverlässig die ideale Besetzung für den Bewerber und das Unternehmen.
Durch die Fusion mit der Synergie-Gruppe im Jahr 2017, wurde auch die internationale Ausrichtung weiter vorangetrieben. Synergie verfügt über etwa 70.000 Arbeitskräfte an mehr als 170 Standorten in 17 Ländern.
Völker Personal zeichnet sich durch großen Teamgeist innerhalb des Unternehmens und flache Hierarchien in der Zusammenarbeit aus. Gemeinsam mit den KollegInnen der internationalen Organisationen sind wir ein wichtiger strategischer Partner auf dem internationalen Markt für Arbeitskräfteüberlassung und Personaldienstleistungen.
Spezialisierung
¿Arbeitskräfteüberlassung
¿Integrations-Leasing
¿Master-Vendor-Service
¿Payroll
¿Personalberatung