Junior HR Generalist_in mit Schwerpunkt Recruiting (Schönherr Rechtsanwälte GmbH)

Vollanzeige des Stellenangebots

Informationen zum Stellenangebot

Unternehmen:
Schönherr Rechtsanwälte GmbH
Dienstverhältnis:
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe:
Human-Resource-ManagerIn
Arbeitsort:
1010 Wien
Arbeitszeit:
Ganztags
Ausbildung:
Fachhochschule

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Als eine der führenden Rechtsanwaltskanzleien mit 15 Büros in Zentral- und Osteuropa beraten wir Mandant_innen in allen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Als Teil unserer national und international tätigen Teams arbeiten Sie mit den renommiertesten Jurist_innen der Branche zusammen. Qualität, Flexibilität, Innovation und praxisorientierte Lösungen bei komplexen Aufträgen im Wirtschaftsbereich sind das Kernstück der Schönherr Philosophie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg in Zentral- und Osteuropa mit.

Wir suchen ab sofort für 1010 Wien auf Vollzeitbasis ( 40 Stunden/Woche) eine_n

Beruf:

1 Junior HR Generalist_in mit Schwerpunkt Recruiting

Inserat:



Jobprofil

* Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle;
* Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements;
* Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;
* Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für relevante Zielgruppen;
* Organisation von und Teilnahme an HR Marketing Events (z.B. Karrieremessen)
* Koordination der Praktikaprogramme;
* eigenständige Recherche über aktuelle Trends und Umsetzung neuer Maßnahmen im Bereich HR Marketing;
* Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten;
* Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben innerhalb der diversen HR Prozesse.


Sie zeichnet aus

* abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich Personalmanagement;
* erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Recruiting und/oder HR Marketing;
* umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
* sehr gute MS Office-Kenntnisse;
* schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und out-of-the-box thinking;
* absolute Genauigkeit, verantwortungsbewusstes Handeln, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen.


Wir bieten

eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Kanzlei, die sich durch kollegiale, offene und internationale Atmosphäre auszeichnet. Sie profitieren von den hervorragenden persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Schönherr Learning Hub und dem umfangreichen Angebot an Social Benefits, wie zum Beispiel dem hauseigenen Fitnesscenter.

Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 2.200,- vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer Überzahlung.


Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungssystem unter:

** https://schoenherr.jobbase.io/job/vtz4dutwsw2khubx10uo99kpeeko4m **

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior HR Generalist_in mit Schwerpunkt Recruiting beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

13899816

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