Allgemeine Informationen:

Inmitten der lebendigen Stadt gelegen, besticht das Vienna Marriott Hotel mit 328 modernen Gästezimmern & Suiten, dem Vienna Marriott Health Club, dem Gutscheinshop sowie zwei Bars (Champions Sports Bar & Cascade Bar) und zwei Restaurants (Parkring Restaurant & Garten Café). Mit elf Veranstaltungsräumen und höchstklassigem Catering bietet das Vienna Marriott Hotel zudem den perfekten Rahmen für Events.

Wir suchen ab sofort für das Vienna Marriott Hotel

Beruf:

1 Learning & Development Manager (m/w/d)

Inserat:

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Ihre Aufgaben
– Administration, Organisation, Durchführung, Evaluation von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Lehrlinge
– Koordination externer Trainingsfirmen
– Koordination der TakeCare Projekte und des TakeCare Teams
– Gestaltung von Newslettern und internem Kommunikationsmaterial
– Unterstützung der Personalleitung und des Personalteams in diversen Projekten

Ihr Profil
– Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie
– Selbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
– Flexibilität, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
– Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Natürliche Freundlichkeit, exzellente Umgangsformen und Präsentationsfähigkeiten
– Erste Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung

Wir bieten
– Reichhaltige gratis Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
– Weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie facettenreiche Weiterbildungsoptionen
– Zahlreiche Trainingsprogramme ¿on & off the Job¿ durch online Trainings, Crosstrainings und mehr
– TakeCare – Wellbeing und Gesundheitsangebote für alle Mitarbeiter
– Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
– Ihre Meinung ist uns wichtig! ¿ Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen
– Regelmässige Mitarbeitergespräche und Entwicklungspläne
– Attraktive Mitarbeiter-Benefits sowie Übernachtungsangebote in Marriott International Hotels

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt 1.970,– EURO brutto für diese Position laut Kollektivvertrag. Eine Überzahlung ist möglich und ist vom Qualifikationsprofil abhängig.

Kontakt
Vienna Marriott Hotel
Parkring 12a
1010Wien

Frau Susan Schulze-Schuricht
Human Rescources Manager

43 1 51518 6505
bewerbung.viennamarriott@marriotthotels.com
www.viennamarriott.com

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Learning & Development Manager (m/w/d) beträgt 1.970,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

13918579