Mitarbeiter*in Personalmanagement -stellvertretende HR-Leitung (St. Josef Krankenhaus GmbH)

Job abgelaufen

Vollanzeige des Stellenangebots

Informationen zum Stellenangebot

Unternehmen:
St. Josef Krankenhaus GmbH
Dienstverhältnis:
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe:
Human-Resource-ManagerIn
Arbeitsort:
1130 Wien
Arbeitszeit:
Ganztags oder Teilzeit
Ausbildung:
Fachhochschule

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Im St. Josef Krankenhaus sind rund 700 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Als Teil des HR Teams nehmen Sie eine vielfältige, generalistische Funktion ein. Sie zeichnen sich dabei u.a. durch Ihr Interesse an Zahlen aus und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Zur Verstärkung unseres Personalmanagement Teams suchen wir eine*n HR-Professional im Ausmaß von 35-40 Wochenstunden.

Beruf:

1 Mitarbeiter*in Personalmanagement – stellvertretende HR-Leitung

Inserat:

Ihr Aufgabengebiet
– Unterstützung des HR Leiters (Statistiken, Reports, Personalplanung, etc.)
– Ansprechpartner*in für die Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Aspekten
– Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen entlang des Employee Lifecycle,
beginnend im Preboarding
– Ansprechpartner*in für unser Dienstplansystem
– Unterstützung des Controllings in der Budgeterstellung und in den Quartalsvorschauen
– In enger Abstimmung mit dem HR Leiter haben Sie das Personalbudget im Überblick und
unterstützen unser Personalcontrolling.
– Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung und Schnittstelle
zu externen Dienstleiter*innen
– Mitarbeit an einem HR-Digitalisierungsprojekt

Ihre Qualifikationen
– Einschlägiger Hochschulabschluss
– Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
– Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht
– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
– Serviceorientierung
– SAP-Kenntnisse von Vorteil
– Belastbarkeit
– Selbstorganisation

Ihre Vorteile bei uns
– Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Krankenhaus
– Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit
– Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der
betrieblichen Gesundheitsförderung
– Homeoffice-Möglichkeit
– Flache Hierarchien
– Vergünstigtes Mittagessen ¿ bei uns wird frisch gekocht
– Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Fahrradparkplätze

Das monatliche KV-Bruttogehalt beträgt mind. € 3.032,52 für 40 Stunden bei 5 Jahren Berufserfahrung.
Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Dr. Friedrich Reimoser, Leiter Personalmanagement, zur Verfügung.

friedrich.reimoser@sjk-wien.at
43 1 87844-4551
St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien

Jetzt bewerben:
https://karriereportal.vinzenzgruppe.at/Mitarbeiterin-Personalmanagement-stellvertretende-HR-Leitu-de-f7202.html

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement – stellvertretende HR-Leitung beträgt 3.032,52 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

15247439

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