Vollanzeige des Stellenangebots
Informationen zum Stellenangebot
Unternehmen:
TRANSFER Jobservice Datentransfer und Anlagenconsulting GmbH
Dienstverhältnis:
Arbeiter_innen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe:
Human-Resources-ManagerIn
Arbeitsort:
1150 Wien
Arbeitszeit:
Ganztags
Ausbildung:
Keine abgeschlossene Ausbildung / Pflichtschule
Stellenbeschreibung
Angebot
Arbeitsbeginn:
Sofort
Anzahl freier Stellen:
1
Position:
Fachkraft
Mindestentgelt auf
Vollzeitbasis brutto:
Vollzeitbasis brutto:
2.175,56 EUR pro Monat (Überzahlung möglich)
Mindestentgelt auf
Vollzeitbasis brutto:
inklusive Überzahlung:
Vollzeitbasis brutto:
inklusive Überzahlung:
—
Zusätzliche Leistungen:
Anforderungen
Führerschein
Sonstiges
Auslandserfahrung:
—
Reisebereitschaft:
—
Charakterisierung der Stelle
HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Wir suchen in 1150 Wien eine(n) HR-MitarbeiterIn mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgabenbereiche:
– Verwantwortlich für Bewerbermanagement und Recruiting
– Erarbeitung und Erstellung von Inseraten, Führen von telefonischen und persönlichen Erstgesprächen
– Terminkoordinierung
– Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten und administrative Aufgaben
Qualifikationen und Anforderungen:
– abgeschlossene Ausbildung
– sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– gute MS Office-Kenntnisse
– Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
– genaue und eigenständige Arbeitsweise
– Kommunikations- und Teamfähigkeit
– Freude am Umgang mit Menschen
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.175,56 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Bewerbungen bitte an:
Rita Kirkovits
069917158470
r.kirkovits@transfer.co.at
TRANSFER Planconsult
Datentransfer- u. Anlagenconsulting GmbH
A-1150 Wien, Stutterheimstraße 16-18/Stg. 2
Wir suchen in 1150 Wien eine(n) HR-MitarbeiterIn mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgabenbereiche:
– Verwantwortlich für Bewerbermanagement und Recruiting
– Erarbeitung und Erstellung von Inseraten, Führen von telefonischen und persönlichen Erstgesprächen
– Terminkoordinierung
– Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten und administrative Aufgaben
Qualifikationen und Anforderungen:
– abgeschlossene Ausbildung
– sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– gute MS Office-Kenntnisse
– Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
– genaue und eigenständige Arbeitsweise
– Kommunikations- und Teamfähigkeit
– Freude am Umgang mit Menschen
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.175,56 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Bewerbungen bitte an:
Rita Kirkovits
069917158470
r.kirkovits@transfer.co.at
TRANSFER Planconsult
Datentransfer- u. Anlagenconsulting GmbH
A-1150 Wien, Stutterheimstraße 16-18/Stg. 2
Barrierefreiheit
Unternehmensdarstellung
—
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensdaten
Firmenname:
TRANSFER Jobservice Datentransfer und Anlagenconsulting GmbH
Straße:
Stutterheimstrasse 16-18 Stg. 2
PLZ-Ort:
1150 Wien – Wien,Rudolfsheim-Fünfhaus
Land:
—
Branche:
—
MitarbeiterInnenanzahl:
—
Firmen Homepage:
Personalverantwortlicher / Kontaktperson
Name:
Frau Ing. Sandra HELNWEIN
Telefon Festnetz:
0699 17158460
Telefon Mobil:
0699 17158460
Fax:
E-Mail-Adresse:
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