Allgemeine Informationen:

Universität des Lebens – Verantwortung für Mensch und Natur: Wir arbeiten für eine
nachhaltige, zukunftsfähige Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen.

Am Department für Nachhaltige Agrarsysteme, Institut für Landtechnik kommt es zur Besetzung einer
Stelle als:

Beruf:

1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat
im Forschungs- und Lehrbetrieb Ersatzkraft

Inserat:

(Kennzahl 220)
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.01.2023, befristet bis 31.12.2023
Arbeitsort: Wien, Tulln
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.294,00 (14x jährlich,
zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende
Sozialleistungen)

Aufgaben

Anwendung und Weiterentwicklung der Methodik des Life Cycle Assessment (LCA) nach ISO
Standards für agrartechnische Prozesse und Systeme
Datenerhebung und Datenbankmanagement für landwirtschaftliche Produktionsprozesse und
deren Modellierung als Grundalge für das LCA, die Prozesssimulation sowie
Unsicherheitsanalysen/Szenariensimulation
Akquisition von Drittmittelforschungsaufträgen
Unterstützung in der Lehre in den Bereichen Technikfolgenbewertung und Life Cycle
Assessment
Unterstützung bei der Betreuung von Masterarbeiten
Erstellung von wissenschaftliche Berichten und Publikationen
Mitarbeit an allgemeinen Aufgaben des Institutes für Landtechnik

Aufnahmeerfordernis

Abgeschlossenes Diplomstudium im Bereich der Landwirtschaft oder einer technischen
Disziplin, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertiges, thematisch passendes
Studium
Erfahrungen in der Erstellung von Ökobilanzen mit gängigen Softwarelösungen
Erfahrung mit einschlägigen Softwaretools (z.B. SimaPro, OpenLCA, Gabi) und gängigen
LCA-Datenbanken
Erfahrung in Organisation und Management von Forschungsprojekten
Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Menschen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Weiterbildung in Forschung und Lehre

Weitere erwünschte Qualifikationen

Fachlicher Bezug zur Landwirtschaft
Strukturierte Arbeitsweise, Ideenreichtum, teamorientiertes, verantwortungsbewusstes und
flexibles Arbeiten

Erscheinungstermin: 04.11.2022
Bewerbungsfrist: 25.11.2022

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
Motivationsschreiben
CV
an das Personalmanagement, Kennzahl 220, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70,
1190 Wien; E-Mail: kerstin.buchmueller@boku.ac.at; Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten,
die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

www.boku.ac.at

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat
im Forschungs- und Lehrbetrieb Ersatzkraft beträgt 3.058,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Auftragsnummer:

14895751