DIGITAL PERFORMANCE MARKETING MANAGER_IN (m/w/d) (BILLA AG)

Job abgelaufen

Vollanzeige des Stellenangebots

Informationen zum Stellenangebot

Unternehmen:
BILLA AG
Dienstverhältnis:
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe:
MarketingmanagerIn
Arbeitsort:
1030 Wien
Arbeitszeit:
Ganztags
Ausbildung:
Berufsbildende höhere Schule

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund_innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir suchen



Beruf:

1 DIGITAL PERFORMANCE MARKETING MANAGER_IN (m/w/d)

Inserat:



Ort: Lehrbachgasse 13, Objekt H , 1120 Wien
Vollzeit
Eintritt ab sofort


IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

-Konzeption, Planung und Umsetzung von Performance Marketingkampagnen
(Search, Shopping, Programmatic Advertising, Affiliate, Social Media
-Verantwortlich für die Umsetzung von BILLA Online Shop Marketingmaßnahmen,
von der Idee bis zum Launch in enger Zusammenarbeit mit Key Stakeholdern
-Ableitung von Learnings und Optimierungsmöglichkeiten zur stetigen Verbesserung der Kampagnen
-Evaluierung und Management von neuen Werbeformen und Kooperationsmöglichkeiten
-Enge Zusammenarbeit mit Corporate Marketing zur Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung
von Neukunden-Kampagnen mit hohem Augenmerk auf Kosteneffizienz
-Kontinuierliche Beobachtung der Mitbewerber und Trendbeobachtung über neue Entwicklungen
im Bereich eCommerce


IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

-Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing von Vorteil
-Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing (Social Media,
SEA, Programmatic Advertising) und Funnel-Optimierung
-Erfahrung mit Webanalyse und Kampagnenauswertung sowie hohe Affinität für Digital Marketing
-Know-how im eCommerce-Bereich von Vorteil
-Kreativer bzw. lösungsorientierter Arbeitsstil
-Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Zahlenaffinität
und Umsatzfokus
-Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
-Professionelles und sicheres Auftreten mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln
-Offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit


UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

-Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und
interkulturell vielfältigen Umfeld
-Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
-Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
-Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
-Essenszuschuss

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 41.000,-
mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.


Bewerben Sie sich gleich online unter www.rewe-group.jobs

Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr 6:30 – 20:30, Sa 6:30 – 18:30 Uhr.
Abweichungen standortabhängig möglich.

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Zur Förderung der Diversität freuen wir uns insbesondere auch
über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als DIGITAL PERFORMANCE MARKETING MANAGER_IN (m/w/d) beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

13660281

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