Vollanzeige des Stellenangebots
Informationen zum Stellenangebot
Unternehmen:
duerenhoff GmbH
Dienstverhältnis:
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe:
SAP-BeraterIn
Arbeitsort:
1010 Wien
Arbeitszeit:
Ganztags
Ausbildung:
Fachhochschule
Stellenbeschreibung
Angebot
Arbeitsbeginn:
Sofort
Anzahl freier Stellen:
1
Position:
Fachkraft
Mindestentgelt auf
Vollzeitbasis brutto:
Vollzeitbasis brutto:
55.000,00 EUR pro Jahr (Überzahlung möglich)
Mindestentgelt auf
Vollzeitbasis brutto:
inklusive Überzahlung:
Vollzeitbasis brutto:
inklusive Überzahlung:
—
Zusätzliche Leistungen:
Anforderungen
Berufliche Kompetenzen
SAP HCM Human Capital Management
SAP HR
Ausbildung / Kurse
Ausbildung | Beschreibung |
---|---|
Universität/Fachhochschule/Akademie | Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrmatik |
Universität/Fachhochschule/Akademie | vergleichbare Ausbildung |
Berufserfahrung
Beschreibung
Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
Erfahrung in der Begleitung von SAP HCM Projekten
Führerschein
Sonstiges
Auslandserfahrung:
—
Reisebereitschaft:
—
Charakterisierung der Stelle
Abwechslung, Vielfalt und Sicherheit ¿ das bietet unser Kunde der Automotive Branche mit Sitz im Raum Wien. Das Traditionsunternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht sich immer neu zu erfinden und dabei seinen Grundsätzen treu zu bleiben. Diese Kombination bietet Ihnen als SAP HCM Berater (m/w/x) das optimale Umfeld sich sowohl beruflich als auch persönlich zu entfalten, sie müssen nur zugreifen. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55.000 ¿ Abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.
Ihre Perspektive
Sie bestimmen selbst aktiv Ihren Karriereweg und werden durch unternehmensinterne Entwicklungsmaßnahmen unterstützt
Die Möglichkeit sich durch nationale und internationale Geschäftstätigkeiten sowohl fachlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Respekt, Vertrauen, Solidarität und Integrität basiert und gelebt wird
Ihre Aufgabe
Aktives Mitwirken in SAP Projekten mit Fokus auf den Bereich SAP HCM; perspektivisch mit der Möglichkeit Teilprojektleitungs- und Projektleitungsaufgaben zu übernehmen
Betreuen und Weiterentwickeln der Anwendungen im Bereich der Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft oder des Organisationsmanagements inklusive Customizing der SAP HCM Module PA, PY, PT oder OM
Mitarbeit beim Implementieren neuer SAP HCM Lösungen inkl. Anforderungsdefinition von Entwicklungen sowie Erstellen von Fachkonzepten und der Architektur
Beratung des Fachbereichs im effizienten Umgang mit den Anwendungssystemen und Durchführen des 2nd/3rd Level Supports
Ihre Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Modulbetreuung und Customizing der SAP HCM Applikation mit Fokus auf einem der Untermodule PA, PY, PT, OM sowie Erfahrung in der Begleitung von SAP HCM Projekten
Idealerweise erste Erfahrungen bzw. Interesse sich in die Bereiche SAP ESS / MSS oder Talent Management, E-Recruiting und Success Factors einzuarbeiten
Gute analytische Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Erfolgswille in Kombination mit Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
Studium (FH/UNI) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrmatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
Ihre Perspektive
Sie bestimmen selbst aktiv Ihren Karriereweg und werden durch unternehmensinterne Entwicklungsmaßnahmen unterstützt
Die Möglichkeit sich durch nationale und internationale Geschäftstätigkeiten sowohl fachlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Respekt, Vertrauen, Solidarität und Integrität basiert und gelebt wird
Ihre Aufgabe
Aktives Mitwirken in SAP Projekten mit Fokus auf den Bereich SAP HCM; perspektivisch mit der Möglichkeit Teilprojektleitungs- und Projektleitungsaufgaben zu übernehmen
Betreuen und Weiterentwickeln der Anwendungen im Bereich der Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft oder des Organisationsmanagements inklusive Customizing der SAP HCM Module PA, PY, PT oder OM
Mitarbeit beim Implementieren neuer SAP HCM Lösungen inkl. Anforderungsdefinition von Entwicklungen sowie Erstellen von Fachkonzepten und der Architektur
Beratung des Fachbereichs im effizienten Umgang mit den Anwendungssystemen und Durchführen des 2nd/3rd Level Supports
Ihre Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Modulbetreuung und Customizing der SAP HCM Applikation mit Fokus auf einem der Untermodule PA, PY, PT, OM sowie Erfahrung in der Begleitung von SAP HCM Projekten
Idealerweise erste Erfahrungen bzw. Interesse sich in die Bereiche SAP ESS / MSS oder Talent Management, E-Recruiting und Success Factors einzuarbeiten
Gute analytische Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Erfolgswille in Kombination mit Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
Studium (FH/UNI) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrmatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
Barrierefreiheit
Unternehmensdarstellung
—
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensdaten
Firmenname:
duerenhoff GmbH
Straße:
Waldburgstraße 17
PLZ-Ort:
70563 Stuttgart
Land:
Deutschland
Branche:
Personalberatung
MitarbeiterInnenanzahl:
11 – 50
Firmen Homepage:
Personalverantwortlicher / Kontaktperson
Name:
Frau Miriam Keipinger
Telefon Festnetz:
43 0662 2324444
Telefon Mobil:
Fax:
E-Mail-Adresse: